前事

一間公司之命脈，取決於管理層，古代大概是相比於承相，公司之成與敗與管理層質素之高低有很大的關係。"Apprentice" 的Caroline面試時才廿六歲，不足十年平步青雲，以快靚正的決斷力，狠批參賽者，汰弱留強，深得Donald Trump 重用。今時今日，時代進步，在資訊爆炸的年代，若管理層只知循自己方式去走，用人只憑一己愛惡還帶猜忌之心，不看孫子兵法、不看論語、不看管治公司之道，只怕衰敗只差在一時三刻。我大概可以想像追隨不濟管理層的後果，只會徒費心神。再下去．．．你想再下去會是怎樣?

很公平，這時代一定放棄那些不求上進及與時代脫節的管理層，注定他朝告老還鄉。